- Liderança
- Gestão
- Sistema Operacional
- Investigações Consistentes
- Aprendizado
LIDERANÇA
Alta direção comprometida com investigação de eventos?
1 2 3 4 5Existe envolvimento das gerencias médias?
1 2 3 4 5Existe um clima favoravel para investigações de eventos?
1 2 3 4 5Existe sistema eficiente de comunicação?
1 2 3 4 5Existe um programa de reconhecimento de resultados?
1 2 3 4 5GESTÃO
Existem Metas por Escrito para o programa de investigação?
1 2 3 4 5Existem Regras e Responsabilidades definidas?
1 2 3 4 5Existe uma Estratégia de Treinamento?
1 2 3 4 5Existe um critério limiar (gatilho) ou Indicadores (KPI)
1 2 3 4 5Esta ocorrendo o uso de algum Software?
1 2 3 4 5SISTEMA OPERACIONAL
Existe a definição de um reponsável do programa?
1 2 3 4 5A empresa possui facilitadores em proporção adequada?
1 2 3 4 5Os especialistas realizam a avaliação das investigações?
1 2 3 4 5A produtividade dos facilitadores é satisfatória?
1 2 3 4 5As equipe de investigação são formadas pelas partes envolvidas?
1 2 3 4 5INVESTIGAÇÕES CONSISTENTES
1- A investigação se inicia nos prazos definidos?
1 2 3 4 5As entrevistas facilitam a interação com os envolvidos
1 2 3 4 5É avaliado a consistência das investigações realizadas?
1 2 3 4 5É avaliado o ROI e payback de cada caso avaliado?
1 2 3 4 5Existe um critério para avaliar a eficácia das soluções?
1 2 3 4 5APRENDIZADO
Existe autonomia ao time de investigação?
1 2 3 4 5O método esta desenvolvendo um ambiente de aprendizado?
1 2 3 4 5O método contribui com o aprendizado da organização?
1 2 3 4 5Existe uma prática para compartilhar os casos de sucesso?
1 2 3 4 5Existe um espaço na Intranet para o programa?
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